博言网 门户 新闻资讯 马来西亚新闻 查看内容

平台人员遇到工伤 应获得跟员工同等工伤赔偿

2022-11-24 01:27| 发布者: 新闻孟奇| 查看: 23| 评论: 0|原作者: 迪拜网|来自: https://www.zaobao.com/news/singapore/story20221112-1332187

摘要: 平台人员如果在为平台工作时受伤,该平台必须给予人员与工伤赔偿法令同等水平的工伤赔偿。
(早报讯)平台人员如果在为平台工作时受伤,该平台必须给予人员与工伤赔偿法令同等水平的工伤赔偿。
平台人员咨询委员会建议,平台员工应和一般雇员一样,在工伤赔偿法令下受益,包括可索偿医疗费、若因工伤拿病假应有收入补偿、永久受伤或死亡赔偿。
在工伤赔偿法令下,平台公司也须支付他们在其他同类型工作平台上的收入损失,但不包括他们全职工作或其他类型非平台自雇工作的收入。
 
   
 
委员会也认为,同一名平台人员可能在不同平台接单,遇到工伤时,正在为哪一家平台接单,就应向那家平台进行索偿。
 
  延伸阅读30岁以下平台人员最早2024年底要缴交公积金 
 
委员会已同保险公司确认,不同平台应根据该平台的市场份额,也就是旗下平台人员人数乘以他们在该平台的收入,缴付相应的保费。
这种赔偿考虑到各公司不同程度的风险,假设平台公司的事故率相同,有10%平台人员的公司就得为10%的赔偿负责。
委员会也建议政府制定标准,判断不同类型平台人员什么时候属于工作中,例如私召车司机和送餐员等候订单时。
目前一些平台也提供基本的工伤保险,但投保额不高,业内做法也不平均。委员会指出,由于目前工伤赔偿的保险市场具高度竞争性,因此不建议推出单一模式以避免政府过度干预市场。委员会也不建议平台公司扩大集体意外保险,因为个人意外保险要达到工伤赔偿法令范围和水平,保费会大幅增加。


路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋