劳发局推出的转业计划将帮助员工接受再培训，掌握碳管理、可持续发展核查与呈报、碳项目的开发与实施等相关技能，并为可持续发展人员、碳分析员等新兴职业提供支持，以满足对企业与员工在可持续发展进程中持续增长的需求。 随着新加坡搭上全球绿色浪潮，更多企业采纳可持续发展的商业模式，本地员工也须为这类“绿色工作”做好准备。劳动力发展局为可持续发展领域的专业人员推出第一个转业计划，帮助人们在新加坡向低碳经济转型的过程中，掌握可持续发展领域急须的跨行业技能。 下来几个月料200人受益 这项转业计划（Career Conversion Programme）将帮助员工接受再培训，掌握碳管理、可持续发展核查与呈报、碳项目的开发与实施等相关技能，并且为可持续发展人员、碳分析员等新兴职业提供支持，以满足对企业与员工在可持续发展进程中持续增加的需求。  副总理兼经济政策统筹部长王瑞杰星期六（12月3日）上午为清洁与绿化新加坡（Clean & Green Singapore）活动主持启动仪式时宣布上述计划，预计接下来几个月内将有200人从中受益。“我们欢迎更多员工加入绿色经济，为保持新加坡的清洁和绿化带来更直接的影响。” 王瑞杰指出，过去40年，新加坡每日的废弃物数量增加七倍。尽管人们的环保与废物回收意识已有所提高，但目前社区各处设立的蓝色回收箱，每天仍有约四成的物品因污染而不能被回收。 为了提高公众环保与回收意识，增强个人责任感，并且动员基层开展环保行动，国家环境局的推出清洁与绿化新加坡的年度项目，并在近期开展植树、海滩清理、回收运动、青年创作短片、社区生态嘉年华等一系列环保活动。 星期六上午，王瑞杰与永续发展与环境部长傅海燕、永续部兼交通部高级政务次长马炎庆、国家发展部兼外交部高级政务部长沈颖、教育部兼人力部政务部长颜晓芳、中区市长潘丽萍等人一同在碧山－宏茂桥公园种下35棵本土原生树种，为国家公园局的百万树木运动助力。 王瑞杰说，建设一个清洁、绿色的新加坡须要全社会的共同努力，在永续发展与环境部成立50周年、国家环境局成立20周年之际，他向环境服务的工作人员、锦簇社区大使，以及有关当局的工作人员表达感谢，并且鼓励公众减少垃圾排放，加强回收工作。 清洁与绿化新加坡推介仪式上也新委任六名园艺义工成为锦簇社区大使。国家公园局园艺与社区造园处副处长黄健玮说：“目前新加坡有超过1800个社区花园和95名锦簇社区大使。这些大使将通过社区活动分享他们丰富的经验，并且培养公众对园艺的兴趣。” 27人获环境服务业卓越奖 环境局也在活动中向27名个人颁发了环境服务业卓越奖，以肯定他们在维护公共卫生、废物管理等方面做出的努力。另有472名环境服务业的优秀员工获颁祝贺证书。 |
