|
招商/推广 有护照入职红包1.5W人民币 随第一月工资发放. 招聘热线TG1:@RZ866 招聘热线TG2:@tigerGGG 岗位名称：维护专员 需求：1名 学历要求：不限 上班时间/休息：世界杯期间14个小时，世界杯以后10个小时， 月休2 试用期：2个月 3、送彩金 要求（不超过三条，言简意赅）： 1、国籍不限， 2、女性 3、头脑灵活情商高 薪资待遇：1.2w底薪+5个点提成 还有一种是 底薪1.2W 每个月涨2000 24000封顶 招聘热线TG1:@RZ866 招聘热线TG2:@tigerGGG ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 官资视讯部： 渠道助理 需求2人 渠道专员 需求2人 运营专员 需求2人 运营助理 需求2人 TG: @tigerGGG 电话专员 岗位职责： 1、需要主要负责电话召回客户，解决客户在平台流失的问题，提升电维业绩 2、对当前的客户进行电话召回，提高客户活跃性，挖掘潜在VIP客户； 3、挖掘并分析客户需求，对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进 4、学握用户习惯和特性，协调数据部完成用户画像： 5、定期输出客户数据报告，提交上级给出处理解决办法 岗位要求： 1、只要女性，年龄：18-30，学历不限 2、地域：福建全省 工作职责（不超过三条，言简意赅）： 1、老线客户维护 2、陪老线客户聊天，处理老线客户转介绍新会员、山东威海、河南新乡（优秀者可放宽限制 3、热练掌握喔OFFICE办公软件 4、有较强的营销能力，与客户维持良好关系，有营销维护客户经验，并掌握客户心理 5、有亲和力、性格开朗、乐观积极、有责任心、有服务意识和服务精神 6、有BC公司电维维护、客户管理工作经验优先考虑 薪酬待遇： 1、薪资待遇：10-12K+高额提成（按业绩计算，无上限），试用期2个月，工作时间10小时 月休4（长白班） 2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度 3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品 4、吃：免费提供营养美味的餐食 5、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品 6、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全 7、免费福利：定期部门团建，年度员工旅游，晋升机制，培训考核 8、其他福利：部门奖金、贡献奖 9、合法保障：公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 风控/审核专员 【马来，越南籍优先 ；外籍需要有相关经验】中籍可接受小白；1年以上菠菜行业风控经验，热知了解审核原则套利手段游戏知识以及玩法精通，精通体育电竞者优先；年龄介于20-30岁；具备熟练操作各类办公软件的能力，例如：Excel、Word；具备良好的逻辑思维能力，以及语言表达能力；可以承受一定的工作压力及团队合作；薪资10转10+kpi,9休4 招聘热线TG1:@RZ866 招聘热线TG2:@tigerGGG -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 数据专员 岗位职责： 1、负责产品日常的数据处理分析，制定数据报表 2、监控产品各项数据，并对异常情况作出预警 3、协同产品运营工作，为产品运营提供数据支撑 4、制定用户名单、考核营销人员的绩效指标 任职要求： 1、经济类、数学类、统计类等相关专业毕业优先 2、一年以上工作经验，有互联网数据分析类工作优先 3、能够熟练使用EXCEL函数，数据透视表，掌握POWER BI数据统计分析 4、责任心强，工作认真负责，逻辑思维严谨 5、会使用 TABLEAU 建模分析优先考虑 福利待遇： 1、薪资待遇：薪资13K-18K，具体面议，试用期两个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB 2、医疗报销：每月最高4000PESO报销额度 3、节日礼金：端午、中秋、春节、生日礼金及礼品 4、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪 5、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次） 6、吃：免费提供营养美味的餐食 7、住：酒店式公寓2-4人间，入职免费发放生活用品 8、行：24小时定点班车接送上下班，保证员工的出行安全 9、免费福利：定期部门团建年庭员工旅游，晋升机制，培训考核 10、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖、贡献奖、KPI绩效考核 11、合法保障：公司带有合法正规牌联贵工依法缴纳当地税金 招聘热线TG1:@RZ866 招聘热线TG2:@tigerGGG -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 技术岗位空缺（菲律宾） PHP工程师 安卓工程师 运维工程师 DBA数据库管理工程师 uniap/H5开发工程师 爬虫工程师 Java工程师 高级运营 技术岗位空缺（菲律宾） 体育组-运维工程师 体育组-安卓工程师 体育组-web前端 产品组-官资专员 产品组-中级运维工程师 自媒体运营专员 产品组-web前端工程师 SEM专员 运维工程师 直播运营专员 招聘热线TG1:@RZ866 招聘热线TG2:@tigerGGG -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 员工关系 只限女生；只限外籍；30岁以下；大专及以上学历，需中英文沟通无障碍，需精通办公室软件（EXCEL/WORD/PPT等）；对待工作有责任心，认真负责，灵活变通；薪资12起+KPI体面议，试用期2个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 培训师 菲 2：只限中国籍：国内来菲优先； 柬 1：接受外籍；本科以上学历，熟练掌握办公技能EXCEL.WORD、PPT、2年--------------------------------------------------- 员工关系 岗位职责： 1、执行公司人力资源政策与相关规章制度及工作流程 2、根据岗位要求，及时完成上级下达的指令 3、完成人力资源信息管理系统的日常维护与工作 4、可建立有效且多样化的员工与管理人员之间的沟通模道，保证上下一心、信息通畅推动业务部门文化建设从而带动业务部门业绩提升 5、协助与各部门的信息往来，做好。传下达，协调好各部门的工作分配与安排 6、风制定有效的年度、月度员工关系、员工关怀方案：日常行程规律性品工海通并定期规划、组织员工关怀行动 7、参与员工人力资源突发事件，劳动争议和内部倾诉投诉的处理 任责要求： 1、女生形象气质佳、30岁以下；大专及以上学历 2、只要外籍；需中英文沟通无障碍 3、需精通办公室软件（EXCEL/WORD/PPT等） 4、对待工作有责任心，认真负责，灵活变通 5、了解人力资源各模块基本工作 6、自我驱动，思考力强，认真负责、有亲和力 福利待遇： 1、薪资待遇：薪资12起+KPI体面议，试用期2个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB 2、节日礼金：端午、中秋、春节生日礼金及礼品 3、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪 4、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次） 5、吃：免费提供营养美味的餐食 6、住：酒店式公寓2-4人间、入职免费发放生活用品 7、行：24小时定点班车接送上下班，保证损工的出行安全 8、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核 9、合法保障：公司带有合法正贵工依法缴纳当地税金 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 薪酬绩效组长 1、本科以上学历，人力资源、经济、工商管理等相关专业，一年以上绩效管理工作经验 2、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程 3、人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件，有人力资源或企业管理工作方面的培训经历 4、熟悉制度、方案的制定、编写，有较好的逻辑思维、沟通、组织能力和人际关系协调能力有良好的职业操守，细致、 耐心、谨慎、踏实、稳重，薪资：面议 9休4 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签证专员 只限女生；只限外籍；30岁以下；要求单身；踏实、仔细、熟悉exel 等办公技能；必须中文+英文流利，本科以上学历；薪资待遇具体面议(薪资高待遇好)；菲律宾的签证信息专员 ，越南籍 & 缅甸籍要本科学历；菲1/迪1 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OA专员 岗位职责： 1、 负责信息化系统的实施、维护、分配用户权限，与部门进行沟通，实施架构，流程优化，根据各部门流程需求完成OA系统流程配置 2、OA使用解答和处理员工在OA使用过程中出现的问题 3、对异常流程和数据的处理，流程的监控与处理 4、收集和汇总用户问题和反馈，并提出优化建议 5、协助OA系统管理员，完成优化工作和测试工作 6、负责内部邮箱及公司工资取款账户开通维护管理 7、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、经济、工商管理等相关专业 2、有相关人资工作经验者优先 3、熟悉excel等办公技能，主动工作意识强，自觉做好领导安排的工作，不接受频繁跳槽，有长期工作的打算，至少在岗1年以上 4、有较好的逻辑思维、沟通、理解能力和人际关系协调能力，有良好的职业操守，细致、 耐心、谨慎、踏实、稳重 福利待遇： 1、薪资待遇：薪资10K 转 12-14K，具体面议，试用期2个月，工作时间9小时，月休4，全勤奖500RMB 2、节日礼金：端午、中秋、春节生日礼金及礼品 3、年终奖金：每月份薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖13-16薪 4、带薪年假：30个工作日/年（工作满半年享受15天，放弃休假，补贴7000RMB/次） 5、吃：免费提供营养美味的餐食 6、住：酒店式公寓2-4人间、入职免费发放生活用品 7、行：24小时定点班车接送上下班，保证损工的出行安全 8、其他福利：部门奖金、员工忠诚奖贡献奖、KPI绩效考核、晋升机制、培训考核 9、合法保障：公司带有合法正贵工依法缴纳当地税金 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 品牌维护致电专员 打电话回访老客户，中文沟通能力要强，女性优先录取；薪资待遇：10000-12000/14000+KPI+全勤；9休4 以上岗位经验，接触过课程开发制作过程，有舞台经验者、较强思维逻辑能力，良好的个人形象、普通话标准，语言表达清晰，简历需附带自行开发PPT作品（项目课程系列） 菲：薪资待遇：试用期薪资13k-15k，转正薪资15k-18k，KPI：0-5000，试用期2个月,9小时，月休4 |
