|
TG小飞机 :@HRrongrong 微信 :hr961121 (欢迎中介推荐，猎头勿打扰!!!!) 飞机频道：https://t.me/wangxunkeji_2023 公司简介：网讯科技有限公司 本公司是由一群专业信息科技工程人员与游戏创意团队所组合成的创新团体，主要业务为游戏平台开发。公司位于菲律宾的首都马尼拉。目前公司处于不断壮大阶段，强力招兵买马，我们提供优质轻松的办公与生活环境，期待更多有能之士加入我们的行列，为公司也为自己创造一个不一样的未来。 上班地点：趴赛T3机场附近 《技术岗位》 ☑️【JAVA初/中/高级】20K-70K 8休4（不限国籍） ☑️【前端初/中/高级】20K-70K 8休4（不限国籍） ☑️【Node.js】18K-50K 8休4（不限国籍） ☑️【测试】18K-50K 8休4（不限国籍） ☑️【Cocos Creator】18K-50K 8休4（不限国籍） ☑️【React Native】18K-50K 8休4 （不限国籍） ☑️【产品经理】25K-50K 8休4（不招陆籍，外籍为主） ☑️【产品专员】15K-25K 8休4（不招陆籍，外籍为主） ☑️【App打包】8K-20K 8休4（不限国籍） ☑️【菲籍技术】3万披索-20万披索 8休4（一年以上技术经验） ☑️【运维工程师】15K-20K 全勤2000披索/月 9休4（不招陆籍，外籍为主） ☑️【网络运维】2800USD转正视表现 9休6（有相关网络运维经验，不招陆籍 外籍为主） ☑️【Linux运维】2800USD转正视表现 9休6（有相关Linux系统运维经验，不招陆籍 外籍为主） ☑️【UI/UX设计师】3000USD-5000USD 全勤奖金2000披索（3年以上的UI/UX设计经验，不招陆籍 外籍为主） 《职能岗/业绩/会计/业务》不限国籍 ☑️【SEO学徒】10K转11K（抽成另算）转正后每三个月递增250元 12休2（不限经验） ☑️【SEO专员】底薪面议（抽成另算）转正后每三个月递增250元 12休2（需相关经验） ☑️【平台运营】12K转15K~25K 加绩效奖金 10休4（相关经验半年以上） ☑️【内容运营】12K转15K~25K 加绩效奖金 10休4（相关经验半年以上） ☑️【商务主管】15K转20K~30K 抽成面议 10休4（相关经验2年以上） ☑️【商务专员】12K转12K~16K 抽成面议 10休4（相关经验半年以上） ☑️【推广专员】12K转15K~20K 加抽成奖金 10休4（有相关经验佳） ☑️【推广主管】薪资面议 10休4（有推广经验） ☑️【市场维护】12K转13K 加绩效奖金 12休2（要求女性，不限经验） ☑️【平台客服/财务】11K转12K 加绩效奖金 转正每三个月递增500元 12休2（不限经验） 《职能岗/业绩/会计/业务》外籍男女，不招陆籍 ☑️【外籍客服】10K转11K 绩效1K，每3个月涨500元无封顶 12休2（不限经验） ☑️【财务风控】12K转13K 加绩效奖金 12休4 （会英语基础，不限经验） ☑️【平台维护】12K转13K~15K 加业务奖金 12休4 （会英语基础，不限经验） ☑️【客服组长】12K转15K 加绩效奖金 12休4 （会英语基础，有组长相关经验） ☑️【男女客服】13K加1000rmb技能补贴 绩效奖金 12休4 （不限经验） ☑️【中英翻译】12K~15K 具体面议 12休2（不限经验） ☑️【女维护】10K转11K 加绩效奖金2K-5K,转正后每三个月递增250元 10休2（外籍女性，不限经验） ☑️【荷官主播】3000USD 奖金0-1000USD 6休4 (外籍女性,有直播/主播经验佳) ☑️【双语推广】15K 转正加抽成制度 12休2 (有推广经验佳） ☑️【客服/财务】12K转14K 小组奖金 12休2（马来籍/缅甸籍，不限经验） ☑️【集团会计专员】14K至16K 全勤2000Peso 9休6（有会计经验，不强制会计证） ☑️【运营客服】1800USD转2000USD 全勤奖金2000P 9休6（客服相关经验佳） ☑️【人事主管】15K~18K 抽成面议 10休4（主管相关经验一年以上） ☑️【API技术客服】2000~2200USD转正视表现 全勤奖金2000P 9休6（有API技术客服经验） ☑️【越南电销】10K转正加奖金 12休2（越南女性，不限经验） ☑️【财务专员】14K转16K 9休4（有经验佳） ☑️【内勤业务】2500USD~4000USD 奖金：2000P 9休6（有相关经验为主） ☑️【商务经理】5000USD以上奖金：2000P 9休4（有相关经验为主） 上班地点：分部-Pasay Pitx ☑️【中文客服】9K转11K 奖金3000-20000p，每3月底薪上涨500无封顶 10休3（外籍男女，不限经验） 员工福利: •入职满一年的员工，公司无偿给与股权激励，变员工为合伙人。 •提供员工生活用品及食宿。 •生日礼金、生活费补贴、疫情补贴、医疗报销、外宿补贴、华人节日红包。 •每半年带薪假期15天，报销来回机票 （技术人员每3个月带薪休假08天），公司承担机票费用，选择弃休 奖励2.5 倍工资和3000rmb机票折现。 •年终奖金13薪-16薪（按年份增递） •9G工签按比例赔付，做一少一 •每月10号准时发薪，不压不扣 人性化管理 无押金 请注明： 1.应聘岗位？ 2.目前所在地？ 3.是否在职？ 4.是否有相关岗位工作经验？职位及工作年限 5.若还在国内者是否已有护照？ |
